1.制订并组织实施全县卫生人才发展规划，合理配置全县卫生人才资源；

2.协助管理负责医疗卫生单位机构编制工作；

3.负责抓好全县医疗卫生单位领导班子建设工作，负责直属医疗卫生单位的党组织建设和纪检监察工作，抓好行业作风建设和思想政治工作；

4.负责卫生行业专业技术职务任职资格评定工作；

5.负责局机关离退休人员的管理和服务工作；

6.承办劳动工资事宜；

7.负责卫生系统人事档案、专业技术人员业务档案及局机关文书档案工作；

8.联系系统内社团工作。